友善幸福職場績效指標

2024年度企業永續發展與員工福祉成果報告

💰 健康促進支出與投入

380萬
2024年總支出
+48萬 (+14.5%)
332萬
2023年總支出
114萬
團保人壽
7.1萬
ISO 45001管理系統

🤝 關懷與照護

196人
人因及過負荷問卷
830人次
舒壓按摩
9人
孕期健康+傷病關懷
55則
職安衛宣導
重點關懷項目：孕期健康評估4人、傷病關懷5人（交通意外2件、其他傷病3件）

🏥 健康檢查

87%
2024年健檢達成率
90%
2025年目標
457人
年度定期健檢
4場
職醫臨場服務

👥 員工分布分析

564人
2024年總人數
-44人 (-7.2%)
69.5%
男性員工比例
64.7%
31-50歲員工
66.7%
學士學歷

🔄 員工流動分析

113人
2024年新進人員
143人
2024年離職人員
-30人
淨流動
流失率 5.3%
20.0%
總流動率

💵 薪資與酬勞性別比例

88%
2024年女男薪資比
-8pp
44,832元
台灣基層薪資
101%
2022年女男薪資比
96%
2023年女男薪資比

📚 員工訓練績效

9,740人次
2024年受訓人次
+1,274人次
20,163小時
總訓練時數
+1,944小時
35.8小時
平均每人訓練時數
+5.8小時
484萬元
培訓經費
+46萬元

🛡️ 職安衛訓練及證照

113人
新進安全衛生訓練
564人
在職訓練人數
45張
職業安全衛生證照
100%
訓練達成率

⚠️ 失能傷害及健檢風險

26天
2024年損失工作日
-43天 (-62%)
24
2024年嚴重率
-38 (-61%)
357人
健檢低風險人數
78.1%
健檢低風險比例

🎯 健康促進活動

32人
參與捐血活動
15人
流感疫苗接種
280人次
健康講座參與
10個
員工社團
員工旅遊成果：8場活動，215人次參與，總投入86萬元