| 環境永續行動

重大議題

風險評估項目

說明

環境永續

環境衝擊及管理

1. 本公司為資訊服務業，無工廠及相關製造機械，主要碳、水足跡及廢棄物皆為一般辦公產生。因應環境衝擊本公司於111年頒布大世科環境政策持續推動員工及供應商永續環境宣導。
2. 定期盤查溫室氣體排放量計畫，檢視公司營運所面臨的衝擊。 根據結果，持續執行減碳措施，降低範疇一公務車碳排放風險及因電力使用造成的範疇二溫室氣體間接排放。
3. 參考 TCFD 架構建構辨識氣候風險與機會結果，整合企業核心能力推動ESG永續新商模ESG零碳整合管理系統。

（一）依產業特性建立環境管理制度

本公司位在集團廠區中，集團自民國85年起推行集團性之ISO14001環境管理系統，以持續提升環境績效。本公司為資訊服務產業，無工廠製造業之環境污染，內部推動節能減碳各項政策，實施電子化文管簽核。並協助客戶使用節能方案；對外新增推廣「ESG零碳整合管理系統」解決方案，以資訊服務專業對節能排廢做出貢獻。

112年起按季於董事會提報溫室氣體盤查與查證時程規劃與進度，並依循ISO14064-1查證規範於112年首季啟動內部溫室氣體盤查作業。未來將每年進行溫室氣體盤查，追蹤減排成效並公開揭露。

（二）提升能源使用效率及使用再生物料降低對環境負荷衝擊

本公司積極推動各項能源減量措施，選用持續e化文管簽核優化，減少紙本降低環境負荷衝擊: 本公司推行並設施電子化文管簽核及人資作業系統。並推動以電子化檔案傳遞代替傳統紙張辦公室省紙。各辦公室各樓層設置資源回收、垃圾分類。

回收資訊設備物料有效分類處理，再利用提升能源使用效率: 落實報廢電腦處理及碳粉匣回收，載有個資的媒體(如硬碟)會進行資料刪除並且進行實體破壞後再報廢，除符合個資法資料保護規定，也符合環保之資源再生原則。

年度同仁短袖POLO衫採購使用採用台灣製造環保再生rPET布料；111年8月成立跨單位綠色採購小組採購經國家認證之環保產品，積極推動公司綠色採購，111年綠色採購金額達202萬元，並通過環保署之綠色辦公認證。

（三）評估氣候變遷對企業的潛在風險與機會，並採取相關之因應措施

本公司參考 TCFD 架構建構辨識氣候風險與機會結果，聚焦出下列3大風險:溫室氣體排放價格增加、環境法規、產品與服務被低碳技術所取代；整合本公司軟體開發核心能力推動ESG永續新商模，推出如ESG零碳整合管理系統、遠距視訊門診系統、AIoT智慧廁所等協助客戶減碳方案。在因應氣候變遷對企業的風險面，採取制訂緊急災害應變管理辦法，辦理各式緊急應變活動及公安消防檢查，以確保緊急危難發生時員工的安全與服務不中斷。

（四）盤查兩年溫室氣體排放、用水及廢棄物總重量，並制定減量減少之管理政策

1. 公司響應政府環保政策，致力落實節能減碳策略，於111年5、10月空調設備保養清洗，有效提升空調效、減少設備負載載。並陸續汰換LED燈管式燈具，更換為LED平板燈具更加節能，以期達到節能減碳最大之效益。111年配合公司策略發展，擴增桃園、新竹辦公室，並完成新台中辦公室落成與搬遷，111年整體較110年增加37.95噸CO2排放量。本公司將持續以善盡企業社會責任及永續經營為努力目標，落實溫室氣體盤查，辨識主要CO2排放源，推展並落實有效之減排措施。

(1) 主要溫室氣體排放量：

*111年度因積極控管貨運量，運輸車用油量減少CO2排放量效果顯著，。

(2) 用水量：一般辦公室民生用水，尚未列入盤查，暫無數據。

(3) 廢棄物：針對老舊、損壞不堪使用之資訊設備，拆除可用之零件活用外，悉數將報廢設備及零件轉售資源回收廠商，一共回收金額新台幣4,170元，以期達到節能減碳最大之效益。本公司將持續以善盡企業社會責任及永續經營為努力目標。

2. 溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策

本公司依循金管會之溫室氣體盤查時程，本應於116年完成溫室氣體盤查，並於118年完成外部查證作業。惟配合金管會規定一百億以上之上市公司之合併財報子公司，故配合大同公司須提早於114年完成盤查。目前，公司每季安排於董事會上進行溫室氣體專案進度報告，並計畫於112年依ISO14064-1及ISO14064-3規範，完成內部溫室氣體盤查與內部查證。

3.相關溫室氣體排放量、用水量及廢棄物量資料數據為自行盤查揭露，尚未導入系統驗證。112年將依循ISO14064-1查證規範於112年首季啟動內部溫室氣體盤查作業。未來將每年進行溫室氣體盤查，追蹤減排成效並公開揭露。

其他重要資訊：

111年度ESG/CSR企業永續與企業社會執行重要成效:

1. 榮獲2023智慧城市 創新應用獎
2. 榮獲 2022 ASOCIO 亞太資通訊科技應用獎 - ESG 永續獎
3. 榮獲 淨零峰會暨數位氣候行動獎 Hack4ClimateAction 數位氣候行動獎 鈦金級殊榮
4. 榮獲2022 CSEA 卓越客服大獎-最佳智能系統供應企業
5. 榮獲111年健康職場認證-健康促進標章 (HPAA1100194)
6. 榮獲永續績優供應商肯定: 富邦金、台新銀、元大金肯定

永續環境

大世科為資訊服務業，無工廠及相關製造機械，主要碳、水足跡及廢棄物皆為一般辦公產生。公務車等範疇溫室氣體排放量， 本公司於111年頒布大世科環境政策持續推動員工及供應商永續環境宣導 、實施大世科供應商永續問卷調查、供應商年度永續環境保護宣導，並推動股東會議案電子投票。年度同仁短袖POLO衫採購使用採用台灣製造環保再生rPET布料。成立跨單位綠色採購小組採購經國家認證之環保產品，並通過行政院環保署綠色辦公認證；辦公室持續推動節能作為，如導入智慧廁所，會議空間換裝LED燈具、汰換耗能空調設備；並整合企業核心能力推動ESG永續新商模ESG零碳整合管理系統等協助客戶減碳方案，以資訊服務專業為節能排廢ESG環境永續議題做出貢獻。

社會公益

推動同仁參與公益活動給予志工假獎勵。響應推廣永續校園，參與元大金小樹苗活動，參台灣大哥大(TWM)台灣女子職業高爾夫球協會活動。