| 安全衛生零職災

職業安全衛生組織、職安教育訓練與防災演練、職安危害鑑別與風險控管

本公司於2020年7月30日發佈《職安衛政策》，當年度成為臺灣首家通過ISO 45001 職業安全衛生管理系統標準驗證之資通訊系統整合業者。我們持續每年有系統地改善同仁工作環境、把關同仁健康，進而爭取客戶對公司的信賴、提升公司營運績效。
職業安全衛生管理系統所涵蓋的工作場所範圍，為大世科臺北總公司( 臺北市中山區中山北路三段22 號北設工大樓2 樓至5 樓與倉庫)，所有同仁、承攬商與訪客，在驗證範圍之ICT 產品的銷售代理及系統整合服務與活動過程相關的職安衛議題。此外，我們比照ISO45001 與相關法令的規範，實際將職安衛系統推展到子公司及北中南各地辦公室。
本公司為維護員工人身安全，為全體員工投保團體保險，定期安排免費員工健康檢查；2020 年 12 月成功導入 ISO 45001 驗證，由廠醫、職護及職安衛業務同仁針對員工需要，定期辦理各式健康管理活動、健康促進講座及工安消防檢查，以確保員工安全並強化安全意識，持續優化公司內外部職業安全，減少相關危害；公司設置哺集乳室，建立更親善的環境，讓產後女同仁方便哺育母乳，更能安心投入工作；2020 年起因應新冠肺炎疫情，為保護同仁健康、降低染疫風險，推行線上數位健康管理，體溫回報與追蹤、篩檢即時通報。參與並獲選為康健雜誌 CHR 健康企業公民，許諾持續推動知、動、食、輔四大構面的員工健康促進活動；及榮獲教育部體育署 2021 年度運動企業認證、2021 年國民健康署健康促進標章，落實企業社會責任，共同齊心營造健康職場，建立健康的支持性環境。2022 年持續落實並優化線上APP 即時通報，2023 年完成ISO45001 續證。我們持續檢討改善提升辦公場所環境，提供員工安全與健康之工作環境。

為保障員工及本公司承攬及再承攬人員之安全與健康，我們依照《職業安全衛生管理辦法》法規暨相關法令要求，訂定《安全衛生管理手冊》、《職安衛管理辦法》與《職業安全衛生管理計畫》等規章及程序，以PDCA(Plan-Do-Check-Act) 循環式品質管理，並設有職業安全衛生小組，成員總共10 人，醫護人員1 人、職業安全衛生有關之工程技術人員1 人及部門之主管、監督、指揮人員共1 人，其中勞工代表共5 人，勞工代表比例大於三分之一。職業安全衛生小組的職責為達成安全管理目標，藉由規劃、實施、與評估及改善工作環境，提升管理水準。我們每季定期辦理一次職安衛小組會議，報告執行情形與未來規劃，積極防範本公司所屬之各辦公室空間、倉庫等工作場所作業之職業災害的發生。

我們鼓勵各地辦公室的同仁們取得甲種職業安全衛生業務主管、一般勞工安全衛生教育訓練及急救安衛訓練等證照，亦支持同仁培訓「乙級職業安全衛生管理員」。

大世科於2023 年12 月成功續證 ISO 45001 驗證，確保員工安全，宣導強化安全意識，持續優化公司內外部職業安全，減少相關危害，我們辦理健康促進講座及工安消防檢查，並舉行緊急逃生與消防演練，培養員工緊急應變和自我安全管理的能力。

本公司為預防相關職業災害事故發生，有制定「安全衛生危害鑑別與風險機會評估表」來進行相關危害評估、鑑別分析與設定風險等級。目前經鑑別，大世科無風險等級4 級和5 級之危害事項。此外，針對新進及在職人員規畫職業安全衛生教育訓練課程，亦辦理緊急應變演練。

大世科有建承攬商安全衛生管理制，以防止意外發生，確保公司內人員、資產及施工廠商之人員安全。公司內所委外承攬之作業包含：維修保養、裝修或擴建工程。承攬作業都須符合本公司訂定之《承攬商安全衛生管理程序》來執行施作。於廠商進場前告知公司之安全衛生規定及現場危害與注意事項，使承攬人充分瞭解作業場所環境、範圍等狀況，並要求承攬商於施工前簽署「承攬人雇用人員出入証申請書」、「承攬商安全衛生管理承諾書」、「承攬人進場安全衛生承諾書」與「作業環境暨危害因素告知單」。
廠商施作時，總務單位或職安衛小組得實施安全稽核或巡檢，以了解其安全衛生績效，若發現有不安全之情事，有權要求廠商停止作業，並依《安衛不符合事項矯正及預防措施管理程序》開「不符合事項矯正及預防通知單」，承攬商應依其指示停工，待改善後繼續進行。

2023 年大世科及子公司員工總工時為1,104,159 工時，連續三年無因職業傷害造成嚴重職業傷害與死亡之事故案件；本年度通勤交通意外6 件，無其他職業傷害紀錄，我們將持續優化強化安全監督體制。

我們長久以來一直積極關注職場健康環境，確保所有同仁的身心健康。為了達到這個目的，每年都會定期辦理健康檢查，由專業的醫院提供服務，並請醫師提供相關的健康教育宣導。同時，在必要時進行員工健康問題的追蹤與關懷。大世科及子公司近三年無因職業病造成之死亡，亦無可記錄職業病案件數。2023 年健康檢查執行結果為：254 人完成健檢，其中143 人完成過負荷調查問券，經分析後低度風險人數103 人，中度風險建議面談3 人，其中1 人完成職醫諮詢，無高度風險者。所有健檢資料涉及個人隱私，我們皆妥善保存。