| 職場績效指標(互動圖表)
大世科友善幸福職場績效指標
健康、多元、永續發展-互動式儀表板
332萬
2023年健康支出
380萬
2024年健康支出
87%
2024年健檢達成率
90%
2025年預計達成率
歷年健康支出趨勢
2024年健康經費分布
健康檢查達成率
健康促進活動參與統計
| 活動類型 | 參與人數 | 經費投入 | 滿意度 |
|---|---|---|---|
| 健康講座 | 280人 | 45萬元 | 4.5/5 |
| 運動社團 | 150人 | 35萬元 | 4.7/5 |
| 員工旅遊 | 420人 | 180萬元 | 4.8/5 |
| 健康管理 | 全員 | 85萬元 | 4.3/5 |
485
2024年總員工數
12.5%
2024年新進率
8.3%
2024年離職率
52:48
男女比例
近三年員工人數趨勢
員工性別與地區分布
年齡分布結構
學歷與職務分布
2024年新進離職統計
| 類別 | 男性 | 女性 | 台灣 | 上海 | 總計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新進員工 | 32人 | 28人 | 45人 | 15人 | 60人 |
| 離職員工 | 22人 | 18人 | 30人 | 10人 | 40人 |
| 新進率 | 12.7% | 12.3% | 11.8% | 15.2% | 12.5% |
| 離職率 | 8.7% | 7.9% | 7.9% | 10.1% | 8.3% |
0.98
2024年性別薪酬比
1.35
台灣基層薪資比
1.28
上海基層薪資比
平等
薪酬政策
歷年性別薪酬比趨勢
基層薪資與最低工資比較
薪酬平等性分析
台灣地區基層薪資表現：
高於最低工資35%
上海地區基層薪資表現：
高於最低工資28%
性別薪酬平等度：
女性薪酬為男性98%
薪酬政策與措施
| 措施類型 | 實施狀況 | 覆蓋範圍 | 成效評估 |
|---|---|---|---|
| 同工同酬政策 | 已實施 | 全體員工 | 優良 |
| 定期薪資檢討 | 每年實施 | 全體員工 | 良好 |
| 績效獎金制度 | 已實施 | 全體員工 | 優良 |
| 調薪機制 | 透明化 | 全體員工 | 良好 |
各員工類別男女薪資比率分析
男性對女性基本薪資加薪酬比率 (2022-2024年)
數值100%表示男女薪資相等，高於100%表示男性薪資較高
📊 主要觀察重點
- 全體員工：比率逐年下降（101% → 96% → 88%），顯示性別薪資差距縮小趨勢
- 業務非管理職：2024年出現顯著改善，女性薪資超越男性（120%）
- 技術研發管理職：2022年差距較大（137%），近兩年已大幅改善
- 行政管理職：三年來持續維持較高比率（119% → 121% → 123%）
- 整體趨勢：多數類別朝向薪資平等方向發展
1,850
2024年受訓人次
12,400
2024年總訓練時數
25.6
2024年人均受訓時數
280萬
2024年培訓經費
歷年培訓統計趨勢
2024年培訓課程分布
各職類受訓時數分析
性別培訓參與統計
多元課程訓練統計
| 課程類型 | 參與人次 | 總時數 | 平均時數 | 滿意度 |
|---|---|---|---|---|
| 專業技術 | 680 | 4,200 | 6.2 | 4.5/5 |
| 管理發展 | 320 | 2,800 | 8.8 | 4.7/5 |
| 軟實力 | 580 | 3,200 | 5.5 | 4.6/5 |
| 法規遵循 | 270 | 2,200 | 8.1 | 4.3/5 |
98.5%
2024年績效檢核覆蓋率
0.85
2024年失能傷害頻率
15
2024年職安證照取得數
1,200
2024年職安衛訓練時數
績效檢核覆蓋率分析
近三年職安衛指標趨勢
職安衛訓練參與統計
職安證照取得統計
| 證照類型 | 取得人數 | 有效期限 | 續證率 |
|---|---|---|---|
| 職安衛業務主管 | 5 | 3年 | 100% |
| 急救人員 | 8 | 3年 | 87.5% |
| 防火管理人 | 2 | 5年 | 100% |
失能傷害統計詳細
| 年度 | 失能傷害頻率 | 失能傷害嚴重率 | 傷害指數 | 事故件數 |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 1.2 | 18 | 4.7 | 3件 |
| 2023 | 0.95 | 12 | 3.4 | 2件 |
| 2024 | 0.85 | 10 | 2.9 | 2件 |
422
2024年健檢人數
320
低風險人數
85
中風險人數
17
高風險人數
近三年健檢人數趨勢
2024年健康風險分級
健康風險趨勢變化
健康檢查詳細統計
| 年度 | 健檢人數 | 低風險 | 中風險 | 高風險 | 健檢率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 395 | 290 | 85 | 20 | 82% |
| 2023 | 408 | 305 | 82 | 21 | 85% |
| 2024 | 422 | 320 | 85 | 17 | 87% |
健康促進成效分析
整體健康改善率：
高風險人數減少15%
健檢參與率提升：
從82%提升至87%
健康管理覆蓋率：
全體員工100%納入管理