| 重大主題鑑別分析

重大主題鑑別及排序、關注與衝擊分析、重大主題列表

我們主要參考 GRI 準則、SASB 準則、全球倡議議題及同產業所關注議題，完成利害關係人議和後，彙整其關注議題(96 份有效問卷)，及高階主管《重大主題問卷調查》(16 份有效問卷) 中調查之衝擊度( 正面/ 負面)，兩者所蒐集之結果，依其量化數值進行排序後送永續發展推動小組進行討論。
經ESG 永續發展推動小組例會中，依供應鏈實務、產業現況及公司發展策進行探討，最終在會議討論後鑑別出9 個重大主題。再依循 GRI 通用準則 2021 版之要求將逐一揭露各重大主題的相關風險管理政策、策略與成效。
最終，此9 項重大主題經呈報董事長核准確立，依據此結果有效辨識、衡量評估、管控風險管理政策及具體之行動方案，以降低相關衝擊之影響，並調整大世科相應之政策、承諾、管理行動、指標及目標等內容。

本公司 2023 年執行《大世科企業永續利害關係人關切主題問卷》之外，我們首次新增高階主管問卷《重大主題問卷調查》，針對《大世科企業永續利害關係人關切主題問卷》36 項永續議題，邀請各部門主管評估其發生的可能性及嚴重性，為篩選重大主題的考量依據。其中，在環境面隨著國內外政策及永續議題的趨勢，「溫室氣體排放」的討論度提高成為顯著的議題；社會面的部份，人才培育和績效管理是企業發展的關鍵要素，相關制度的建立與規劃，使得「績效管理與職涯發展」成為我們 2023 年度新增的重大主題之一。