在重要的客戶暨合作夥伴台灣大哥大的鼓勵與支持下,我們參考科學減碳SBTi 的方法與原則,於2023 年12 月13 日公布減碳目標,期許一步步的改善與努力下,共同建構永續的未來。
ESG 研討會及活動展望未來、ESG 永續教育訓練與宣導
本年度10 場線上研討會、24 場實體研討會及攤位展示活動,與原廠及客戶攜手發展ESG 議題,促進多元共好的永續價值鏈。
2023 年由大世科通過永續管理相關證照之同仁開立「ESG 與永續報告書宣導」課程,透過這堂課將了解何謂ESG,從公司永續發展藍圖、環境永續行動、權益福利、職安衛及社會參與科技共好等議題,向同仁們宣導。為達成2050 淨零碳排目標,我們將付諸行動,以及面對政策可以做更多的改變。本年度完成ESG 永續相關訓練課程及宣導,共494 人次完訓,累積759 時數。
部落格推廣 | 低碳飲食 - 自主響應 生物多樣性 - 認識臺灣山海
大世科從2023 年開啟了部落格,分享有關ESG 及AI 人工智慧的知識與趨勢。
持續發展的核心:ESG 環境、社會與治理
我們2023 年度發表4 篇ESG 文章,涵蓋環境保護、社會責任和公司治理的深入分析和最新趨勢。致力於提供專業的見解和創新解決方案,幫助企業和個人更好地理解並實踐ESG 原則,在這個日益重要的領域取得進步。
探索人工智慧的未來:AI Chatbot 聊天機器人
本年度發表8 篇AI 人工智慧文章,我們提供豐富的資訊,從基礎知識到高級策略,協助理解如何有效地整合和利用AI Chatbot 以提升業務流程、客戶服務和用戶體驗。無論是技術專業人員,還是對AI Chatbot 感興趣的非技術讀者,這裡的文章提供相關的知識和實用的指南,以利掌握這一切斷性技術的前沿動向。
藉由2023 年七場員工旅遊的辦理,帶領同仁認識灣豐富的自然環境,涵蓋新竹新屋綠色隧道、臺中高美濕地、南投清境與彩蝶瀑布、嘉義阿里山、奮起湖等地。認識各地動植物外,以及藉由生態教育瞭解人與動物、森林間的互動及歷史,從山海之間看見生態的多樣性。