在重要的客戶暨合作夥伴台灣大哥大的鼓勵與支持下,我們參考科學減碳SBTi 的方法與原則,於2023 年12 月13 日公布減碳目標,並於2024 獲得「減碳最佳合作夥伴獎」的肯定。
同時,在通過ISO 14064-1:2018 驗證後,將減碳目標的基準年改為公司溫室氣體排放基準年2023 年,確保量化數據的準確性與可比較性。我們期許一步步的改善與努力下,與商業夥伴共同建構永續的未來。。
本年度28 場線上研討會、本年度12 場實體研討會及攤位展示活動,與原廠及客戶攜手發展ESG 議題,促進多元共好的永續價值鏈。
2024 年由大世科通過永續管理相關證照之同仁開立「環境永續宣導」課程,透過這堂課將了解何謂ESG,從公司永續發展藍圖、環境永續行動、環境與氣候風險、氣候與環境變遷治理、落實環境永續政策與計畫、行動與參與、ESG 永續價值鏈、永續職場、誠信法遵與科技共好等議題,向同仁們宣導,同時並設定為新進同仁的必修學習。
為達成2050 淨零碳排目標,我們將付諸行動,以及面對政策可以做更多的改變。2024年度完成ESG 永續相關訓練課程及宣導,共492 人次完訓,累積330 時數,強化同仁於環境保護與珍惜資源的意識。
大世科從2023 年開啟了部落格,分享有關ESG 及AI 人工智慧的知識與趨勢。持續發展的核心:ESG 環境、社會與治理。我們2024 年度發表10 篇ESG 文章,涵蓋環境保護、社會責任和公司治理的深入分析和最新趨勢。致力於提供專業的見解和創新解決方案,幫助企業和個人更好地理解並實踐ESG 原則,在這個日益重要的領域取得進步。