本表大世科提升公司治理評鑑 及 ESG資訊平台-上櫃公司ESG儀表板 。

• **公司治理評鑑**: 大世科近五年公司治理評鑑分數及級距趨勢
• **上櫃公司ESG儀表板**: ESG資訊平台-上櫃公司ESG儀表板

大世科友善幸福職場績效指標，健康、多元、永續發展-互動式儀表板

• **健康促進經費與活動成效**: 歷年健康支出趨勢、2024年健康經費分布、健康檢查達成率、健康促進活動參與統計
• **員工結構**: 近三年員工人數趨勢、員工性別與地區分布、年齡分布結構、學歷與職務分布、2024年新進離職統計、育嬰留停回任率
• **員工多元類別統計儀表板**: 呈現各職務類別的性別、年齡與教育程度分布情況
• **工作者人數分析儀表板構**: 2022-2024年度員工分布詳細統計
• **育嬰留停數據分析儀表板**: 育嬰留停申請、復職及留任趨勢分析，展現性別差異與年度變化
• **薪酬平等與基層薪資**: 歷年性別薪酬比趨勢、基層薪資與最低工資比較、薪酬平等性分析、薪酬政策與措施
• **人才發展與培訓**: 歷年培訓統計趨勢、2024年培訓課程分布、各職類受訓時數分析、性別培訓參與統計、多元課程訓練統計
• **績效檢核與職安衛**: 績效檢核覆蓋率分析、近三年職安衛指標趨勢、職安衛訓練參與統計、職安證照取得統計、失能傷害統計詳細
• **健康檢查與風險**: 近三年健檢人數趨勢、2024年健康風險分級、健康風險趨勢變化、健康檢查詳細統計、健康促進成效分析
• **2024職業安全衛生數據分析**: 職業安全管理績效總覽、近三年員工失能傷害統計、近三年健檢情形

供應商ESG管理成效儀表板，2024年度利害關係人溝通與供應商永續管理績效分析

• **利害關係人查核交流**:2024利害關係人-客戶-ESG問卷查核交流情形
• **近三年供應商情形**、**近三年供應商評鑑結果**、**供應商ESG查訪家數統計**

大世科環境永續發展數據儀表板，綠色採購、溫室氣體排放、在地採購比例與能源使用分析

• **綠色採購**: 2024年綠色採購金額達3,062,746元，達成率153%。
• **綠色減排**: 通過ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查驗證，設定2030年減碳20%目標。
• **綠色資收**: 推動廢棄物管理與資源回收，2024年廢棄物總重量大幅減少。
• **環境永續發展數據**: 綠色採購、溫室氣體排放、在地採購比例與能源使用分析

ESG永續報告書(下載區連結)

歡迎閱讀大同世界科技股份有限公司（大世科、tsti）2025年發行的2024永續報告書。 本報告以「永續發展」、「公司治理」、「幸福職場」、「永續夥伴」、「環境永續」 及「社會共好」共六大章節為主軸，說明大世科在公司治理、環境與社會（ESG）各面向之永續現況。 點擊下方各章節標題可查看其摘要內容。

大世科ESG永續報告書以全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）發行之GRI 2021準則以及永續會計準則委員會（Sustainability Accounting Standards Board,SASB）軟體與資訊科技服務業(Software & IT Services)行業揭露準則編製；另報告書額外遵循國際相關指引與標準及國內上市櫃公司法規與作業辦法包括： 聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）、金管會《公司治理3.0-永續發展藍圖》規範，執行氣候相關財務揭露(Task Force on Climaterelated Financial Disclosures，TCFD)、《上市櫃公司永續發展路徑圖》規劃永續報告及溫室氣體盤查即情況揭露、財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心《上櫃公司編製與申報永續報告書作業辦法》說明氣候相關揭露資訊。且為提供閱讀者可信賴之公開資訊，本年度報告書通過第三方驗證機構 BSI Group Singapore Pte. Ltd.,Taiwan Branch(新加坡商英國標準協會集團私人有限公司臺灣分公司)依循 AA1000AS v3 保證標準，符合標準Type 1 中度保證等級(The Moderate Assurance) 作為查證依據，保證本報告書內容符合 GRI 準則及當責性原則，其中財務資訊經KPMG安侯建業聯合會計師事務所查核，溫室氣體盤查(ISO14064-1)、職業衛生安全(ISO45001)、資訊安全(ISO27001)等資訊查驗證機構請參考附錄說明。

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